10月10日下午，金融学院组织召开了提升干部管理素养与能力的相关会议，认真学习了邹校长在全校管理干部大会上的讲话。金融学院党总支书记兼副院长吴肇庆、院长肖慈方、副院长郑焕刚以及金融学院办公室、教务科、学生科全体工作干部参加了本次会议。

会议开始，由罗佳钰老师宣读了邹校长在全校管理干部大会上的全部讲话内容。邹校长在讲话中强调了学校要加强管理，建立一流的管理机关的核心思想。从四个大方向，对学校未来管理方向进行了详要的说明：一、一流的学校需要一个高效的管理机关。二、管理机关应当抓好管理、服务、参谋三件大事。三、要解决部分干部的精神懈怠问题。四、改造和整顿两级机关。

全体参会人员认真聆听讲话内容，并认真做笔记。学习了校长讲话内容后，在场所有领导和老师们进行了深刻思考与积极讨论，对学院目前的工作管理情况进行总结，任课教师及辅导员要从自身出发，梳理工作中的优势和需要加强改进之处，并结合实际案例对未来的工作管理进行规划，为建设一支精干、高效、忠诚、多能的管理团队而不断努力。

讨论之后，吴书记发表重要讲话。他首先肯定了在座全体工作干部对工作以及学校发展的付出和努力，但同时指出依然有进步成长的空间。未来金融学院的管理有三个大的方向。一、办公室、教务科、学生科每个单位要有明确详尽的工作制度。正如邹校长所说，我们要用制度来“整顿组织、整顿思想、整顿作风”，每个人都要将工作制度落实到实处，不断改进工作、完善制度、履行职责。二、将工作职责具体到每个人。每个人必须明确自己的岗位职责，并且严格坚守岗位，杜绝“出工不出力”、“磨洋工”。同时建立“清单式的管理”以增强组织内部的协调性和整体有机性。三、每个单位必须列出重要事项清单。学院领导干部要坚决贯彻和落实会议的精神，定期对各单位的重要事项清单进行检查。此举有利于及时了解各单位工作内容，并且将各项工作落实到实处。吴书记表示，相信在所有同仁的共同努力下，金融学院的工作一定可以再上一个新台阶！

紧接着，肖院长也在讲话中提出要重点对干部作风进行整顿。坚决杜绝官僚主义，整顿好人文主义，整顿尾巴主义。也同样强调会对干部作风进行不定期的巡视抽查。郑副院长讲到：“我们要发扬锦城第一个十年规划的优良传统，在第二个十年规划阶段，我们要时刻调整好管理方针，并对出现的问题及时纠正和解决。相信只要大家齐心协力，万众一心，一定可以一步一个台阶攀登顶峰。

会议最后，大家进行了踊跃的发言交流。通过学习，大家更加深刻的认识到作为大学教师要时刻丰富完善自我，更要尽职尽责的对待学生。正如邹校长所强调的“干部要为学校服务，为师生周到服务”。金融学院从上到下会严格落实邹校长的讲话，从自身做起，从小事做起，为锦大的“第二个十年”辉煌发展贡献自己的每一份力量！

金融学院 罗佳钰 陈美好