江苏镇江农村商业银行股份有限公司(以下简称“镇江农商银行”)隶属江苏辖区农村商业银行系统，江苏辖区农村商业银行系统共有3000多个网点、5万余名从业员工，存、贷款规模均居全省金融机构第一，资产规模、网点数量、从业人员均位居全省金融机构前列。
镇江农商银行成立于2011年2月26日，是在有着60多年历史的农村信用社基础上组建而成的股份制商业银行，金融服务覆盖镇江京口、润州、丹徒、镇江新区和镇江高新区，36个营业网点、180个普惠金融服务点遍布城乡，金融服务触及街道社区、企事业单位，成为镇江地区服务网络广、靠百姓最近的本土金融机构。
作为一家服务镇江的本土银行，以支持地方经济发展为己任，始终坚持“立足地方、服务城乡、支持小微”的市场定位，将小微信贷橄榄枝洒向千家万户，推出普惠E贷、农商E贷、手指贷等特色化、系列化信贷产品，全面推开“整村授信”为居民、农户和小微经济提供“更快、更近、更专业”的金融服务。
镇江农商银行在全新战略规划指引下，着力深化体制机制改革、加快产品服务创新，在全面加快发展的征程上，迈出新步伐、争创新业绩、实现新跨越。截至2021年12月末，全行员工550余人，存贷规模超400亿元。多项经营指标持续多年保持上升态势，转型发展推进整体提升，在镇江这片土地上演绎着新精彩!
未来有你，一路同行!镇江农商银行2022年度社会招聘正式开启，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长!因业务发展需要，拟面向社会公开招聘以下人员。
一、招聘职位及条件
(一)普惠客户经理
岗位职责：
推进普惠小额信贷业务发展，走访各类市场和客户，负责营销小微信贷的客户，定制小微客户专属金融服务方案;
招聘人数：若干人
工作地点：镇江
招聘条件：
1.30周岁以下(1992年4月1日后出生);
2.境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证)，并取得相应学位;
3.金融、经济、管理、财会、审计等相关或相近专业优先;
4.具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法;职业操守良好，无不良记录;身体健康，能承受一定工作压力，个人及家庭财务稳健;
5.具有业务营销和拓展客户的能力;
6.符合本行业履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
7.特别优秀者条件可适当放宽。
(二)科技岗
岗位职责：
负责建设并完善数据管理体系;负责信息处理过程的安全管理，与各部门对接业务数据;负责各类系统数据库的开发管理、日常运维和数据备份工作，管理整合相关数据;负责大数据平台开发，数据优化处理，保障业务运行。
岗位要求：
熟悉数据仓库方法论、理解维度建模，有ETL相关开发工作经验，能够牵头完成数据管理相关工作;有分布式平台相关开发经验，如Hadoop、Spark、Storm等。
招聘人数：3人
工作地点：镇江
招聘条件：
1.35周岁以下，1987年4月1日以后出生;
2.境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证)，并取得相 应学位;
3.计算机相关专业;
4.应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法;职业操守良好，无不良记录;责任心强，富有团队协作精神;能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;身体健康，能承受一定工作压力，个人及家庭财务稳健;
5.有银行业科技工作或有金融科技相关项目者优先;
6.符合本行业履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
7.特别优秀者条件可适当放宽。
(三)党建、企业文化建设与宣传岗
岗位职责：
协助做好党建、调研报告等工作。协助推进全行企业文化工作的宣贯、实施，推动企业文化的宣导和员工活动的开展，做好行内的网站、公众号、视频、简报的宣传、策划工作。
招聘人数：1人
工作地点：镇江
招聘条件：
1.35周岁以下，1987年4月1日以后出生;
2.境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证)，并取得相应学位;
3.马克思主义哲学、政治学、中文及新闻、经济管理等相关专业等相关或相近专业;
4.应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法;职业操守良好，无不良记录;责任心强，富有团队协作精神;能够 熟练使用计算机和其他电子办公设备;身体健康，能承受一定工作压力，个人及家庭财务稳健;
5.有企事业单位党建、宣传、文秘等工作经历优先;
6.符合本行业履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
7.特别优秀者条件可适当放宽，可给予相应职务。
二、招聘程序
(一)报名和初选
1.报名方式
本次报名工作均采取网络报名方式进行。
(1)普惠客户经理应聘者，报名及电子照片上传均通过填写《江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表》(见附件)，发送至zrcbhr@126.com，邮件主题请注明“应聘普惠客户经理职位”
(2)科技岗和党建企业文化建设宣传岗两个岗位的应聘者，下载《江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表》填写完整(见附件)，并准备应聘简历，简历内容包括：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》，历年获奖证书复印件，在专业岗位的突出业绩说明等材料(统一用pdf扫描形式)及近期全身生活彩照一张，以上内容打包发送至zrcbhr@126.com，邮件主题请注明“应聘科技岗职位”。
(3)本次报名资格初审由本行人力资源部负责，所有应聘材料恕不退还。
报名、照片上传时间：2022年4月15日8:30-5月8日17:30
资格初审时间：2022年5月9日8:30-2021年5月12日17:30
2.报名注意事项
(1)报考人员应按报考要求如实填写有关信息，同时在报名登记表中上传报考者本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式(字母为小写)，大小为20Kb以下)。
(2)报考人员资格初审通过者会收到电话、短信或邮件提醒，不通过者则没有任何提醒。
(3)报考人员报名与考场使用的身份证必须一致。
(二)笔试
1.普惠客户经理岗位笔试由省联社统一组织，对通过资格初审的报考人员，系统发送笔试通知，包括考试时间、考试地点以及考生准考证号等信息。
2.科技岗位和党建企业文化建设宣传岗两个岗位的应聘人员无需参加笔试环节。
(三)资格复审与面试
1.普惠客户经理岗位笔试结束后，根据省联社划定的笔试分数线，从高分到低分按招聘计划的比例确定参加面试的人选;人数不够的按实际达线人数面试。
2.科技岗位和党建企业文化建设宣传岗两个岗位的招聘将根据报名情况，由本行随时组织面试测试。
以上相关人员的面试时间、地点另行通知。届时，面试人员须携带本人身份证、毕业证的原件及复印件，毕业证书学信网查询结果及相关奖励证明进行资格复审。资格复审不合格，取消面试资格。面试结束后，本行将以电话和短信形式通知入围人员进行集中体检。
(四)体检、背景调查
本行将组织体检和背景调查、结合综合成绩择优录用。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用管理
拟录用人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续，签订劳动合同等。被录用人员如不服从工作安排或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
(二)福利待遇
1.货币福利。岗位工资、绩效工资、三项津贴、节日费、高温补贴。
2.生活福利。通讯补贴、交通补贴、节日福利、节日慰问、食品补给、带薪年假、生日福利、午餐福利、工会福利、工会足球、篮球、羽毛球、舞蹈等多项免费文体团建活动。
3.专项福利。优秀员工奖励、学历职称提升奖励、女神节福利、外部评优奖励、免费培训。
4.保障福利。国家规定的社会保险、公积金、企业年金、补充医疗、年度体检、大病和意外保险。
四、附则
1.应聘者的相关信息仅用于本次招聘，本行承诺对应聘者信息进行保密。
2.应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，确认本人信息填写无误并保证信息真实性。
3.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
4.招聘期间，本行将通过应聘者报名预留的手机号码，通过电话、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
5.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
6.本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘用资格。
7.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“镇江农商银行”微信公众号。如有任何与报名相关问题，请咨询0511-84438988。
咨询电话：0511-84438988。
监督电话：0511-84426518。
本简章由镇江农商银行负责解释。
