2022年中信银行信用卡中心社会招聘启事（5.16）
工作职责
职责一：进行客户数据的分析与跟进，执行属地经营策略，跟踪目标客群综合情况。
1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
2、跟进商户客群、首刷用卡等分析，配合制定商户策略，并基于商户体系制定营销方案。
3、属地促动经营结果分析，按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
职责二：结合属地竞争形势，研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。
1、通过银联等数据渠道，进行数据分析，调研同业经营情况。
2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
3、开展当地消费结构分析，挖掘市场机会。
职能三：落实属地经营管理，构建属地经营阵地，促动客户用卡。
1、进行商户管理与商圈管理，围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
2、促动客户用卡，提供获客业务相关策略及数据分析支持，为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
职能四：协助属地优质客户规模性获取。
1、结合属地市场资源，协助开拓场景等获客渠道，支撑业务开展。
2、优化属地客群结构，提升优质客群占比。
职能五：积极拓展属地资源，根据卡中心相关要求/指引，做好区域品牌市场宣传工作。
职能六：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
职能七：落实上级交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先；
2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；
3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；
专业要求
不限
工作职责
职责一：进行客户数据的分析与跟进，执行属地经营策略，跟踪目标客群综合情况。
1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
2、跟进商户客群、首刷用卡等分析，配合制定商户策略，并基于商户体系制定营销方案。
3、属地促动经营结果分析。按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
职责二：结合属地竞争形势，研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。
1、通过银联等数据渠道，进行数据分析，调研同业经营情况。
2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
3、开展当地消费结构分析，挖掘市场机会。
职责三：落实属地经营管理，构建属地经营阵地，促动客户用卡。
1、进行商户管理与商圈管理，围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
2、促动客户用卡，提供获客业务相关策略及数据分析支持，为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
职责四：协助属地优质客户规模性获取。
1、结合属地市场资源，协助开拓场景等获客渠道，支撑信用卡业务开展。
2、优化属地客群结构，提升优质客群占比。
职责五：积极拓展属地资源，根据卡中心相关要求/指引，做好区域品牌市场宣传工作。
职责六：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
职责七：落实上级交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，有两年及以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先。
2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验。
3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力。
4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
工作职责
职责一：进行客户数据的分析与跟进，执行属地经营策略，跟踪目标客群综合情况。
1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
2、跟进商户客群、首刷用卡等分析，配合制定商户策略，并基于商户体系制定营销方案。
3、属地促动经营结果分析。按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
职责二：结合属地竞争形势，研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。
1、通过银联等数据渠道，进行数据分析，调研同业经营情况。
2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
3、开展当地消费结构分析，挖掘市场机会。
职能三：落实属地经营管理，构建属地经营阵地，促动客户用卡。
1、进行商户管理与商圈管理，围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
2、促动客户用卡，提供获客业务相关策略及数据分析支持，为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
职能四：协助属地优质客户规模性获取。
1、结合属地市场资源，协助开拓场景等获客渠道，支撑业务开展。
2、优化属地客群结构，提升优质客群占比。
职能五：积极拓展属地资源，根据卡中心相关要求/指引，做好区域品牌市场宣传工作。
职能六：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
职能七：落实上级交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，具有大型项目管理经验优先；
2.较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通能力，熟练操作办公软件；
3.熟练操作OFFICE办公软件；较强的计算机操作和应用能力；
4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先；
5.党员优先。
电销规划与策略分析岗
工作职责
职责一：业务系统升级
1、负责电销外呼系统能力提升，包括不限于系统优化、功能设计、全链路监控、问题跟进处理等；
2、负责电销外呼系统能力拓展，包括不限于模型设计及落地、AI智能、RPA工具集合及落地；
职责二：业务系统流程优化
1、负责电销系统类流程优化、改造，提高用户体验及运营效率；
2、协助大型新业务系统业务流、操作流、数据流的设计及落地闭环；
职责三：电销AI资源应用及管理
1、统筹协调和推动A.I技术运用和电销模式转型升级；
2、制定A.I外呼年度任务规划及指标，并监控及督导指标的达成，定期协调各合作渠道A.I系统优化改进及硬件设备更新工作。
职责四：重点课题/任务支持
1、承接落实卡中心、部门交办的重点项目及关键课题，如创新科技资讯调研、测试、评估及引入等工作；
2、协助部门开展模式转型、发展规划、案例调研分析等工作。
职责五：电销获客资源拓展
1、围绕部门年度获客指标，负责电销发卡内外部数据库资源拓展及挖掘，支持本渠道年度发卡KPI任务达成；
2、负责完成内外部合作资源信息收集，包括市场调研、企业资质审查、风险排查、目标合作方筛选、商务洽谈，合作方数据库资源、渠道资源拓展及合作模式的设计等，促成合作项目落地；
3、搭建电销内外部获客项目管理体系，及沉淀项目模式、流程管理经验。
职责六：电销中收产品资源拓展
1、负责电销中收产品资源拓展，与卡中心产品部门和外部合作渠道对接，参与与电话营销模式相匹配的产品设计、引入、上线、迭代工作，支持本渠道年度中收KPI任务达成；
2、负责电销中收产品营销目标客群分层经营设计、数据需求提报、模型搭建工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、熟悉系统类需求实施过程，包括需求分析，流程设计，测试等；
3、具有良好的需求设计规划能力，对业务需求等有深刻理解；
4、有较强的数据分析及数据统计能力；
5、熟练操作OFFICE办公软件；
6、有良好的人际沟通协调能力，较高的书面表达、综合分析能力及较强的语言表达能力。
电销品质管理岗
专业要求
保险、审计、金融、法律类专业优先
工作职责
1、组织落实部门客户投诉处理、服务品质管理等管理体系；
2、负责电销全渠道服务品质及录音质检等工作；
3、负责对接客户服务部处理客户投诉案件；
4、负责全渠道服务品质分析与培训；
5、负责合作机构服务品质管理人员考核及培训；
6、负责对客户投诉信息息进行统计分析，提出改善客户关系的相关建议与措施。
任职要求
1、本科及以上学历，保险、审计、金融、法律类专业优先；
2、熟练使用Office办公软件熟练者优先；
3、善于判断问题和总结分析，具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神以及敏锐的洞察力。
