综合柜员岗
岗位职责
按总分行相关规定，做好柜面6S管理，为客户提供高效、优质的服务；按有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算等核算操作；按照运营操作规程要求，在业务办理过程中把控及防范运营操作风险等。
应聘条件
本科及以上学历；具有2年或以上工作经验；具有良好的沟通能力和亲和力；特别优秀者，条件可适当放宽。
客户经理岗（公司）
岗位职责
支撑服务。为营销团队的日常经营工作和营销活动提供支撑服务。
客户维护。存量客户维管，在为客户提供服务的同时，拓展和维护好银企关系，识别并挖掘客户潜在需求。
营销参与。辅助参与营销团队的市场调研、方案设计、营销拜访和客户维护等工作。
产品营销。在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，推广我行各项金融产品，制定满足客户需求的金融服务方案。
应聘条件
大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先。
具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好。
具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先。
服从工作安排，能适应一定的工作强度。
养老金及银保产品团队经理岗
岗位职责
根据分行业务规划，牵头团队成员开展各类养老金及银保业务相关产品的属地化规划、研发、推广、管理等，并负责团队人员管理，以增强产品市场竞争力，确保养老金及银保业务维持市场份额和盈利性；组织制定部门业务发展规划及年度经营计划，分解业务年度目标，指导监督规划和计划的执行；协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，制定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；监督、协调本团队人员完成各项工作。
应聘条件
本科（含）及以上学历，具有3年及以上金融相关工作经验；具有良好的银行风险管理和合规经营意识，具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力。
零售客户部团队经理岗
岗位职责
负责客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的零售服务方案等工作，完成各项营销任务；
监督、协调本团队人员完成各项工作；
防范业务及经营风险，合规经营；
完成领导交办的其他事项。
应聘条件
本科及以上学历；2年以上银行营销工作经验；熟悉个人金融产品和相关政策法规，对金融市场和客户需求有一定的敏感度，了解证券、基金、保险等各类金融产品；具备良好的沟通能力与亲和力；具有AFP/CFP专业证书者优先。
营业部副总经理岗
岗位职责
1.负责公司客户的开发维护、市场开拓与营销推进；
2.针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求；
3.深入开展贷款“三查”工作，密切跟踪了解客户经营动态，分析其信用变动情况及可能发生的风险，采取针对性措施有效防控风险；
4.根据部门年度经营目标和任务分解，完成个人年度经营绩效目标。
应聘条件
1.本科及以上学历；具有2年及以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验；目前待业时间不超过1年；
2.具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识；
3.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化和理念； 在银行业或监管机构无不良记录；
4.符合我行亲属回避的要求。
5.熟悉同业业务和产品，拥有一定的客户资源，特别优秀者条件可适当放宽。
