（一）建信人寿保险股份有限公司总公司
1．招聘岗位
（1）业务渠道岗：从事保险业务管理、市场管理、渠道管理等相关工作。
（2）产品精算岗：从事保险精算、产品研发管理等相关工作。
（3）投资管理岗：从事投资管理、不动产管理等相关工作。
（4）运营客服岗：从事保险核保、理赔、保全、运营流程管理、客户服务、消费者权益保护等相关工作。
（5）风险合规岗：从事风险管理、合规管理、法律事务等相关工作。
（6）审计纪检岗：从事审计、纪检巡察等相关工作。
（7）综合管理岗：从事财务管理、人力资源管理、行政管理、新闻公关、党务管理等相关工作。
（8）数据分析岗：从事数据分析、数据建模、数据报表管理、数据平台运营等相关工作。
（9）金融科技岗（开发方向）：从事保险业务系统代码编写、单元测试、信息化建设等相关工作。
（10）金融科技岗（运维方向）：从事保险业务系统日常运维、应急处置、信息化建设等相关工作。
其中（1）-（7）岗位录用人员入司后参加一年分公司轮岗培训。
2．工作地点：上海[（1）-（10）岗位]、四川[（9）中“开发（成都）”岗位]
3．招聘计划：40人
（二）建信人寿保险股份有限公司分公司
1．招聘岗位
（1）业务综合类：从事保险业务管理、市场管理、渠道管理、财务管理、人力资源管理、合规管理、行政管理等相关工作。
（2）运营客服类：从事保险核保、理赔、保全、运营流程管理、客户服务、消费者权益保护等相关工作。
2．工作地点：北京、辽宁、吉林、江苏、浙江、江西、湖北、湖南、广东、青岛。
3．招聘计划：19人
（三）建信保险资产管理有限公司
1．招聘岗位
（1）业务类：从事机构客户开拓维护及目标投资项目调研储备有关工作，从事另类产品研发、内外部审批及产品存续期间管理相关工作。
（2）综合类：从事人力资源管理及党建有关工作。
（3）运营管理类：从事资产资管业务账户管理、券款清算交收、资管产品份额登记、会计核算、估值等有关工作。
（4）信息技术类：从事公司金融类信息系统的需求分析、软件开发测试和有关项目实施管理等有关工作。
2．工作地点：上海
3．招聘计划：10人
（四）建信保险代理有限公司
1．招聘岗位
综合类：从事行政支持管理、信息技术管理、企业文化建设、公司治理等有关工作。
2．工作地点：上海
3．招聘计划：1人
应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2024年应届毕业生。
境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
同时应满足条件：
（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（六）专业要求
保险、金融、精算、医学、数据分析、数据运营、数据挖掘、计算机科学与技术、信息科学、软件工程、电子与计算机工程、网络工程、法律、财会、数学、管理、经济、市场营销、人力资源管理等相关专业。
（七）外语水平要求
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
（八）未与其他单位建立劳动关系。
（九）符合中国建设银行集团及建信人寿保险股份有限公司亲属回避的有关规定。
