(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良行为记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;

6.符合有关法律规定要求。

(二)资格条件

1. 大学本科及以上学历的全国普通高等院校统分统招应届毕业生。部分边远艰苦地区定向招聘岗位，放宽至大学专科学历的全国普通高等院校统分统招应届毕业生。高校应届毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

2.大学本科及以上学历须毕业证书、学位证书齐全，海外学历须获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。所有应聘人员须在2024年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等(在读非2024届毕业研究生不能以本科学历应聘，其他情形依此类推)。

3.与应聘岗位专业对口。应聘岗位的“专业要求”，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行。所学专业未列入国家教育部门普通高等学校学科专业目录的，以招聘单位认定为准。

4.本科毕业生应为1999年1月1日及以后出生(部分定向岗位大专学历应聘人员年龄要求与本科学历一致)，硕士研究生应为1994年1月1日及以后出生，博士研究生应为1989年1月1日后出生。

(一)基本资格

1.具有大学本科及以上文化程度，且具有会计师及以上专业职称(或具有注册会计师职业资格)。

2.45岁及以下(1979年1月1日及以后出生)。

3.现为东方电气集团内部在岗员工的，应具有5年及以上财务工作经历且近3年考核为称职及以上(或相应等级);现为东方电气集团以外人员的，应具有8年及以上财务工作经历，并有负责一个公司财务工作2年及以上或主持财务部门工作3年及以上工作经历。

4.能建立健全财务管理制度体系，加强内部控制、实施财务监督。有过负责财务预算、审核报销、记账核算、报表报税、会计档案等主体业务的工作经历，熟悉财务专业知识。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病。

6.具有较强的领导能力、沟通协调能力和团队建设能力，工作作风严谨，有高度的事业心和责任感。

(二)岗位职责

全面负责东方中能财务工作。

1.负责公司财务管理、成本管理、内控建设、提质增效工作。

2.负责建立健全公司风险管理体系、合规内控体系。

3.负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案。

4.进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核。

5.建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

6.执行董事会和总经理交办的其他事项。

(三)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪政务处分所规定的提任使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会做出处罚的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的。

5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，但子女均已移居国(境)外的。

6.不具有中华人民共和国国籍的。

7.其他不宜报名的。

科技研发

材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、土木工程、智能制造、建筑等相关专业

技术管理

材料科学与工程、材料物理、材料化学、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、化学类、土木工程等相关专业

投资管理

投资学、金融学、会计学、财务管理、法学、土地资源管理、采矿类等投资相关专业

财务/审计

审计学、会计学、财务管理、金融学、金融工程、税收学等相关专业

电子商务

电子商务、软件工程等相关专业

信息化管理/研发

计算机科学与技术、软件工程、信息安全、物联网工程、大数据技术、人工智能、信息与管理信息系统、自动化、电子商务等相关专业

生产管理

机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气及自动化相关专业、土木工程、工程管理等相关专业

安全管理

安全工程、环境工程、机械类等相关专业

采矿管理

采矿工程、矿山工程设计、地质勘察等相关专业

供应链管理

供应链管理、物流管理、材料类、交通工程、交通运输等相关专业

市场营销

材料类、土木类、市场营销、工商管理等相关专业，特别优秀者可放宽专业限制

商务管理

工程造价、工程管理、会计学、财务管理、金融学、金融工程等相关专业

法务管理

法学、法律英语、国际法等相关专业

企划管理

工商管理、企业管理、公共政策、经济学等相关专业

人力资源

人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、应用心理学、统计学、应用统计学等相关专业

党群文化/行政

思想政治教育、哲学、汉语言文学、新闻传播学、网络与新媒体、政治学与行政学、文秘、法语、阿拉伯语等相关专业

同等条件下优先聘用退役军人

提供具有行业竞争力的薪酬水平

N项保障性的福利待遇N=8+7+6+5+4+3+2+1+X+...

8个红包：传统节日、结婚礼、生子礼等

7项补贴：企龄贴、女工贴、寒暑贴、交通补贴、通讯补贴、远征补贴、特殊工种补贴

6项法定福利：五险一金

5项补充福利：补充医疗保险、补充商业保险、企业年金、子女医药费报销、子女学费报销

4项增值福利：免费三餐、免费住宿、免费工装、免费体检

3项工会福利：生日礼品、送温暖、送清凉

2项特别基金：筑巢基金、反哺基金

1个平台：央企背景，行业龙头

X项带薪休假：年休假、婚假、产假、护理假.....

一、领航人才

(1-4为必要条件，5-8满足其中一条即可)

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录;

2、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件;

3、年龄不超过45岁，特别优秀者可以适度放宽;

4、在全国知名公民办学校任职10年以上，有学校相关行政管理、学科管理经验3年以上;

5、精于专业，有省级、市级“骨干教师”“学科带头人”“优秀青年教师”“优秀班主任”及以上荣誉称号，或同等级别荣誉、表彰;

6、深于研究，获得过省级、市级“教育教学成果奖”二等及以上荣誉，或有其他同等级的教育教学成果;或牵头市级及以上课题，并已结题;或有学科相关的著作、论述等成果;

7、优于课堂，获得过省级、市级学科赛课一等奖及以上荣誉，坚持一线教学，有生动鲜明的课堂风格和不断革新的行动研究;

8、善于管理，有现代学校治理经验，能在项目式、流程化管理中有效推进工作;有良好的行政领悟力、变现力、执行力。

二、优秀在职

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录;

2、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件;

3、富有教育理想，热爱孩子，待人友善，善于沟通合作;

4、具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历;

5、具有本科及以上学历，持有小学及以上教师资格证，普通话水平二级甲等及以上;

6、学科赛课获得区(县)级一等奖及以上奖励，或承担过市级及以上研讨课、示范课;或主研市、区级课题并结题;

7、获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号;

8、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。

三、名校菁英

1、国内、外顶级名校本科应届生、硕士研究生、博士研究生;

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录;

3、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件;

4、富有教育理想，待人友善，善于沟通合作;

5、持有小学及以上教师资格证，普通话水平二级甲等以上;

6、在校期间获得一等奖学金、国家励志奖学金等奖励，专业成绩优异;

7、担任学生会主席、团委副书记、社团联合会秘书长等综合性学生管理工作，有相关级别的优秀认定;

8、荣获省级、校级“优秀毕业生”荣誉称号，或相同级别的认定;

9、有对教育事业的充分认知，能适应教师职业的高标准要求，主动接受学习和革新;

10、其他加分项：在学科领域有专业爱好或其他生活中的兴趣特长，科学老师要求有动手能力，善于做主题融合式的学科尝试;在社团或实习中有宣传工作经历且体验良好;较强的数据处理和分析能力。