在国家烟草专卖局网站
（http://www.tobacco.gov.cn）
中国烟草总公司四川省公司网站
（http://sc.tobacco.gov.cn）
和四川人才网
（https://www.scrc168.com）上发布。
报名时间：2024年3月5日9:00至3月11日17:00，通过报名网站
（http://www.baomingpingtai.cn）进行报名，具体按以下程序进行：
1.网上注册。应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。
2.选择应聘类别和应聘岗位。应聘人员根据本人实际情况，慎重选择应聘类别和应聘岗位。其中应聘管理与专业技术类岗位的，应聘人员须根据本人有效学历和专业名称选择符合条件的岗位报名。
3.填报信息。应聘人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息。报名时所留联系方式必须精准无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.完成报名。应聘人员信息填写完毕后，务必仔细检查核实，确认无误再提交。各招聘岗位报名情况每天在报名网站公布1次，请应聘人员随时关注网站相关信息。
根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件或不符合回避要求的，资格初审为不合格。
根据应聘人员资格初审情况，对通过资格初审应聘人数与招聘名额比例超过40: 1的岗位，按照40: 1比例择优确定参加笔试人员。比例未达到40: 1的，通过资格初审人员全部获得笔试资格。是否获得笔试资格，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。
1.考试形式
闭卷考试，由中国烟草总公司四川省公司委托第三方机构负责组织实施。
①管理与专业技术类岗位：科目为《专业知识》及《公共基础知识》，每科卷面满分100分。笔试成绩=（《专业知识》成绩+《公共基础知识》成绩）÷2。
②业务操作类岗位：科目为《公共基础知识》，卷面满分100分。
2.考试费用
按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，进入笔试环节的应聘人员，须缴纳考务费50元/科，采取网上缴费方式。逾期未缴费者，视为自动放弃。
3.通知方式
缴费时间、打印准考证时间、笔试时间和地点及成绩等，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未缴费、未打印准考证而影响笔试的一切责任由应聘人员自行承担。
1.管理与专业技术类岗位
①面试形式
由中国烟草总公司四川省公司统一组织开展，采取半结构化面试形式进行，总分100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。
②面试规则
分招聘类别和招聘岗位，根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。人数达不到招聘名额3倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
③面试递补
因应聘人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
④考试费用
按川发改价格规〔2022〕539号文件规定，进入面试环节的应聘人员，须缴纳考务费80元/人，采取网上缴费方式。逾期未缴费者，视为自动放弃。
⑤资格复审
进入面试环节的应聘人员按要求参加现场资格复审。复审时须提供在报名网站打印的《应聘人员报名信息表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告、教育部留学服务中心认证等材料的原件。
未按规定要求参加资格复审的，视为自动放弃，费用恕不退还。复审不合格的，不能参加面试，费用将按缴纳原路径退还。
资格复审环节有人员放弃或审核未通过，造成拟进入面试人数达不到招聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
⑥通知方式
入围面试人员名单、缴费时间、资格复审和面试的时间地点及结果等，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未资格复审而影响面试的一切责任由应聘人员自行承担。
2.业务操作类岗位
①面试形式
由各用人单位自行组织开展，总分100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。
②面试规则
根据应聘人员笔试成绩，按照各单位相应岗位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。人数达不到招聘名额3倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
③面试递补
因应聘人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
④资格复审
各用人单位对进入面试人员的基本信息、应聘资格等进行复审。复审不合格的，不能参加面试。
⑤通知方式
面试具体时间地点及相关事项由各用人单位负责通知，未进入面试环节的，不再另行通知。进入面试环节的应聘人员，须保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失由应聘人员本人承担。
1.按照各岗位招聘人数1:1比例，在参加面试的人员中按总成绩从高分到低分确定体检与考察人员名单。最后一名应聘总成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入。如笔试成绩相同，另行决定加试办法。
2.各岗位人员体检由各用人单位统一组织。体检的项目和标准参照公务员招聘有关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘人员自行承担。凡不按规定体检、体检中作弊或体检不合格的，不进入下一环节。
3.考察由各用人单位统一组织，考察人选需在规定时间内提交《四川烟草2024年度招聘人员考察表》。
4.因应聘人员放弃体检、考察资格，或体检、考察不符合要求，以及体检、考察合格人员主动放弃录用资格，造成拟录用人数达不到招聘名额的，在应聘该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分最终递补一次。总成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入。若笔试成绩相同，另行决定加试办法。
通过体检与考察的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单经研究审批后，在中国烟草人才招聘平台
（http://www.tobacco.gov.cn）
及中国烟草总公司四川省公司网站
（http://sc.tobacco.gov.cn）进行公示，时间5个工作日。
公示期满，无异议或者反映有问题经查实不影响录用的，按照有关规定和程序办理入职手续。劳动合同与中国烟草总公司四川省公司所属单位签订，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同相关条款执行。试用期满考核合格的，予以正式录用。
1.应聘人员不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
2.应聘人员的直系亲属、三代以内旁系血亲以及近姻亲有在四川烟草商业系统工作的，报名时须如实说明。故意隐瞒不报的，一经查实，直接取消考试或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
（一）通过管理与专业技术类岗位招聘进入四川烟草商业系统的员工，入职后需到基层一线接受锻炼，3年内不得跨单位调动。
（二）通过业务操作类岗位招聘进入四川烟草商业系统的员工，3年内不得调整岗位类别，不得跨县级局（分公司）、复烤厂调动。
（三）通过定向招聘进入四川烟草商业系统的员工，5年内不得跨单位调动。
（四）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须对填报的信息和提交的材料负责。因信息材料不完整、不真实、不准确对考试或录用造成影响的，一切责任由应聘人员自行承担。
（五）应聘人员务必诚信参与招聘各个环节，任何弄虚作假、违纪违规行为一经发现严肃处理，并记入四川烟草商业系统公开招聘人员诚信档案库。
（六）应聘人员请选择本公告明确的网站查看相关信息，因查看转载信息造成的一切应聘失误，责任自行承担。
（七）本次招聘不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次招聘相关的教材、培训等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
